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南昌市新建區人民政府辦公室關于印發新建區河長制湖長制區級會議制度等六項制度的通知

索 引 號:/201901-93812 信息類別:區政府辦公室文件 發布機構: 新建區人民政府 生成時間:2019年01月11日 信息名稱:南昌市新建區人民政府辦公室關于印發新建區河長制湖長制區級會議制度等六項制度的通知 【字體:

新府辦發〔2019〕4號

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南昌市新建區人民政府辦公室

關于印發新建區河長制湖長制區級會議制度等六項制度的通知

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各鄉(鎮)人民政府,區政府各部門,區直各單位:

??? 修訂后的《新建區河長制湖長制區級會議制度》《新建區河長制湖長制信息工作制度》《新建區河長制湖長制工作督辦制度》《新建區河長制湖長制工作考核問責辦法》《新建區河長制湖長制工作督察制度》《新建區河長制湖長制體系驗收評估辦法》已經2018年區政府第16次常務會研究同意,現印發給你們,請認真遵照執行。

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???????????????????? 2019年1月10日

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新建區河長制湖長制區級會議制度

為進一步規范和推進河長制湖長制區級會議相關工作,根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,結合工作實際,建立和完善河長制湖長制工作會議制度,制定區級總河(湖)長會議、區級河(湖)長會議、區級責任單位聯席會議等制度。

一、區級總河(湖)長會議制度

第一條? 區級總河(湖)長會議由區級總河(湖)長或副總河(湖)長主持召開。出席人員:區級河(湖)長,鄉(鎮)總河(湖)長或副總河(湖)長,區級責任單位主要負責同志,區河湖長制辦公室負責同志等,其他出席人員由區級總河(湖)長、副總河(湖)長根據需要確定。

第二條 ?會議原則上每年上半年召開一次。根據工作需要,經區級總河(湖)長或副總河(湖)長同意,可另行召開。

第三條? 會議按程序報請區級總河(湖)長或副總河(湖)長確定召開,由區河湖長制辦公室籌備。

第四條? 會議主要事項:貫徹落實省、市級總河(湖)長會議工作部署;研究決定河長制湖長制重大決策、重要規劃、重要制度;研究確定河長制湖長制年度工作要點和考核方案;研究河長制湖長制表彰、獎勵及重大責任追究事項;協調解決全局性重大問題;經區級總河(湖)長或副總河(湖)長同意研究的其他事項。

  會議形成的會議紀要經區級總河(湖)長或副總河(湖)長審定后印發。

  第五條? 會議研究決定事項為河長制湖長制工作重點督辦事項,由各區級河(湖)長牽頭調度,區河湖長制辦公室負責協調督導,有關區級責任單位承辦,鄉(鎮)級總河長、副總河長、河(湖)長督促本級責任單位承辦。

  二、區級河(湖)長會議制度

  第六條? 區級河(湖)長會議由區級河(湖)長主持召開。出席人員:區直單位對口負責人,河流所經有關的鄉(鎮)級河(湖)長,相關區級責任單位主要負責同志或分管負責同志,區河湖長制辦公室負責同志,河流所經鄉(鎮)河(湖)長辦公室負責同志等,其他出席人員由區級河(湖)長根據需要確定。

  第七條? 會議根據需要召開,并按程序報請區級河(湖)長確定,會議由區河湖長制辦公室籌備。

  第八條? 會議主要事項:貫徹落實區級總河(湖)長會議工作部署;專題研究所轄河湖保護管理和河長制湖長制工作重點、推進措施;研究部署所轄河湖保護管理專項整治工作;經區級河(湖)長同意研究的其他事項。

  會議形成的會議紀要經區級河(湖)長審定后印發。

  第九條? 會議研究決定事項為河長制湖長制工作重點督辦事項,由區直單位對口負責人牽頭調度,區河湖長制辦公室負責協調督導,有關區級責任單位承辦,鄉(鎮)河(湖)長督促本級責任單位承辦。

  三、區級責任單位聯席會議制度

  第十條 ?區級責任單位聯席會議由區河湖長制辦公室主任主持召開。參加人員包括區河湖長制辦公室主任、常務副主任、專職副主任、副主任,以及其他區級河長制湖長制責任單位的負責同志、河長制湖長制責任單位聯絡人。

  第十一條? 會議定期或不定期召開。定期會議原則上每年一次,不定期會議根據需要隨時召開。

  第十二條? 會議由區河湖長制辦公室或區級責任單位提出,按程序報請區河湖長制辦公室主任確定。

第十三條? 會議研究涉及河長制湖長制工作的重要事項,主要包括以下內容:根據黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府要求,研究確定河長制湖長制工作的總體部署、責任分工和落實意見;聽取各區級河長制湖長制責任單位落實河長制湖長制工作情況的匯報;討論審議擬提請區級總河(湖)長會議審定的年度河長制湖長制工作總結及有關提請事項;研究審議擬提請區級總河(湖)長會議審定的河長制湖長制年度重點工作任務;研究審議擬提請區級總河(湖)長會議審定的河長制湖長制年度考核工作方案及上年度河長制湖長制工作考核結果;研究審議擬提請區級總河(湖)長會議審定的專項文件;區河湖長制辦公室主任、常務副主任認為需要研究的其他事項。

會議形成的會議紀要經區河湖長制辦公室主任審定后印發。

  第十四條?會議議定事項由有關區級責任單位分別落實。

??? 四、區河湖長制辦公室辦公會議制度

第十五條 ?區河湖長制辦公室辦公會議由區河湖長制辦公室常務副主任主持召開。參加人員包括區河湖長制辦公室常務副主任、專職副主任、副主任及區河湖管理中心負責人。

??? 第十六條? 會議由區河湖長制辦公室提出,經區河湖長制辦公室常務副主任同意后,不定期召開。

??? 第十七條 ?會議研究區河湖長制辦公室具體工作。主要包括以下內容:聽取、調度區河湖長制辦公室組成人員所在部門貫徹落實河長制湖長制工作、清河行動以及鄱陽湖生態環境專項整治工作情況;研究、確定區河湖長制辦公室需要重點推進的工作事項;其他需要討論、通報、調度的河長制湖長制有關具體工作事項。

??? 會議形成的會議紀要經區河湖長制辦公室常務副主任審定后印發。

??? 第十八條 ?研究、討論并形成的一致意見,由有關區級責任單位分別落實。

五、區級責任單位聯絡人會議制度

  第十九條? 區級責任單位聯絡人會議由區河湖長制辦公室專職副主任召開。出席人員:相關區級責任單位聯絡人。

  第二十條? 會議由區河湖長制辦公室或相關責任單位提出,經區河湖長制辦公室專職副主任同意后,不定期召開。

  第二十一條 ?會議討論研究事項:通報區級責任單位河長制湖長制工作情況;研究、討論河湖長制日常工作中遇到的一般性問題;研究、討論各區級責任單位河長制湖長制的專項工作問題;協調督導各區級責任單位落實聯席會議紀要工作情況等。

  第二十二條? 聯絡人會議研究、討論的相關問題的意見、建議,由區河湖長制辦公室形成書面材料,報告區河湖長制辦公室主任。區河湖長制辦公室主任認為有必要的,提請區級責任單位聯席會議審定。

  第二十三條? 會議研究、討論并形成的一致意見,由有關區級責任單位分別落實。

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新建區河長制湖長制信息工作制度

為進一步規范和加強河長制湖長制信息相關工作,根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,結合工作實際,建立和完善新建區河長制湖長制信息工作制度,包括信息公開制度、信息通報制度、信息共享制度、信息報送制度。

  一、信息公開制度

  區河湖長制辦公室負責定期向社會公開應讓公眾知曉的河長制湖長制相關信息。

  (一)公開的內容:河(湖)長名單、河(湖)長職責、河湖管理保護情況等。

  (二)公開的方式:政府公報、政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視、公示牌等便于公眾知曉的方式。

  (三)公開的頻次:河(湖)長名單原則上每年公開一次;其他信息按要求及時更新。

  二、信息通報制度

  區河湖長制辦公室根據全區河長制湖長制工作,主要針對河(湖)長履職不到位、地方工作進度嚴重滯后、河湖管理保護中的突出問題等實行通報。

(一)通報范圍:河長制湖長制區級責任單位,各鄉(鎮)人民政府、長堎工業園區管委會、新豐管理處。

(二)通報形式:公文通報、《河長制湖長制工作通報》等。

  (三)整改要求:被通報的單位應在10個工作日內整改到位并提交整改報告,確有困難的需書面說明情況。

  三、信息共享制度

  通過實行基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水資源監測、水質監測等信息共享制度,為各級河(湖)長和相關單位全面掌握信息、科學有效決策提供有力支撐。

  (一)實現途徑:江西省河湖長制河湖管理信息平臺。

  (二)共享范圍:各級河(湖)長,河長制湖長制責任單位,各級河湖長制辦公室。

  (三)共享內容:河湖水域岸線、水資源、水質、水生態等方面的信息。按部門職責劃分,主要共享信息有:

  1.區水務局:全區河湖基本情況,河湖水資源數據,河湖水域及岸線數據及專項整治情況,采砂規劃及非法采砂專項整治情況,入河湖排污口設置及專項整治情況,水庫山塘情況及水庫水環境專項整治情況,水土流失現狀及治理情況,城市建成區黑臭水體基本情況及治理情況,城鎮生活污水治理情況。

  2.區環保局:全區考核斷面水質監測數據,城市飲用水水源地保護情況;

  3.區農業局:畜禽養殖現狀及污染控制情況,化肥、農藥使用及減量化治理情況;

  4.區城管委、區委農工部:農村生活垃圾及生活污水現狀及整治情況;

  5.區工信委:工業園區污水處理設施(管網)建設情況;

  6.區交通運輸局:船舶港口基本情況及污染防治情況;

7.區林業局:林地、濕地、野生動植物保護情況及非法侵占林地、破壞濕地和野生動物資源等違法行為的整治情況;

8.區鄱陽湖漁政局:漁業資源現狀及保護、整治情況;

  9.其他需要共享的信息。

  共享的信息原則上不予公開,確需公開的應報經河長制湖長制區級責任單位審批同意。

  (四)共享流程:按照區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)明確的職責分工,河長制湖長制責任單位定時更新上報涉及河湖管理保護的相關信息,由區河湖長制辦公室審核發布后實行共享。河長制湖長制區級責任單位已建成的相關監測端口接入江西省河湖長制河湖管理信息平臺。

  四、信息報送制度

  (一)報送主體:河長制湖長制區級責任單位,各鄉(鎮)河湖長制辦公室。

  (二)報送程序:各單位將河長制湖長制日常相關信息以及年終工作總結上報至區河湖長制辦公室。日常相關信息經區河湖長制辦公室選取編輯至《河長制湖長制工作簡報》《河長制湖長制工作專報》,由區河湖長制辦公室常務副主任或專職副主任審簽。各單位年度工作總結經區河湖長制辦公室匯總形成年度工作總結,按有關程序上報。

  (三)報送范圍:市河長辦,區委、區人大、區政府、區政協,區級河長,河長制湖長制區級責任單位,各鄉(鎮)黨委、政府,工業園區黨工委、管委會,各鄉(鎮)河湖長制辦公室。  

(四)報送頻次:《河長制湖長制工作簡報》每月報送2-3次;《河長制湖長制工作專報》視情況而定;年度工作總結于每年12月31日前報送。

  (五)信息主要內容:貫徹落實上級重大決策、部署等工作推進情況;河長制湖長制重要工作進展;河長制湖長制工作中涌現的新思路、新舉措、典型做法、先進經驗及工作創新、特色和亮點;反映本部門、本單位河長制湖長制工作新情況、新問題和建議意見等。

  (六)審核要求:一是及時,早發現、早收集、早報送;二是準確,實事求是,表述、用詞、分析、數字務求準確;三是高效,及時為各級河(湖)長掌握情況、科學決策提供服務和借鑒。

新建區河長制湖長制工作督辦制度

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  為進一步規范和加強河長制湖長制督辦相關工作,提高工作效率,保障河長制湖長制工作有效開展,根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,結合工作實際,建立和完善新建區河長制湖長制工作督辦制度。

  一、督辦范圍及實施

  本制度適用于河長制湖長制工作區級督辦。由區河湖長制辦公室負責協調、實施督辦工作。

  二、督辦主體及對象

  督辦分為責任單位督辦、河湖長制辦公室督辦、河(湖)長督辦。

(一)責任單位督辦。區級責任單位負責對職責范圍內需要督辦事項進行督辦;督辦對象為對口下級責任單位。

(二)河湖長制辦公室督辦。區河湖長制辦公室負責對區級總河(湖)長、副總河(湖)長、河(湖)長批辦事項,涉及區級責任單位、鄉(鎮)政府、工業園區管委會需要督辦的事項,或區級責任單位不能有效督辦的事項進行督辦。督辦對象為區級責任單位、下級河(湖)長、下級河(湖)長制辦公室。

  (四)河(湖)長督辦。區級總河(湖)長、副總河(湖)長、河(湖)長對區河湖長制辦公室不能有效督辦的重大事項進行督辦。督辦對象為相關責任單位主要負責人和責任人。

  三、督辦分類

  (一)日常督辦。河長制湖長制日常工作需要督辦的事項,主要采取定期詢查、工作通報等形式督辦。

  (二)專項督辦。河長制湖長制區級會議要求督辦落實的重大事項,或者區級總河(湖)長、副總河(湖)長、河(湖)長批辦事項,由有關區級責任單位專項督辦。

  (三)重點督辦。對河湖保護管理中威脅公共安全的重大問題,主要采取會議調度、現場調度等形式重點督辦。

  四、督辦要求

  (一)任務交辦主要采用“督辦函”“河(湖)長令”等書面形式交辦任務,責任單位“督辦函”由區級責任單位主要負責同志簽發;區河湖長制辦公室“督辦函”由區河湖長制辦公室常務副主任或專職副主任簽發;區級“河(湖)長令”按程序由區級總河(湖)長、副總河(湖)長或相應的區級河(湖)長簽發。督辦文件明確督辦任務、承辦單位和協辦單位、辦理期限。

  (二)任務承辦。承辦單位接到交辦任務后,應當按要求按時保質完成。督辦事項涉及多個責任單位的,牽頭責任單位負責組織協調,有關協辦責任單位積極主動配合。在辦理過程中出現重大意見分歧的,由牽頭責任單位負責協調;意見分歧較大難以協調的,牽頭責任單位應當報請區河湖長制辦公室協調。

  (三)督辦反饋。區級責任單位應當定期將本單位督辦情況報區河湖長制辦公室。督辦任務完成后,承辦責任單位及時向區河湖長制辦公室書面反饋。在規定時間內未辦理完畢的,應當及時將工作進展、存在問題、下步安排反饋區河湖長制辦公室。

(四)立卷歸檔督辦單位應當對督辦事項登記造冊,統一編號。督辦任務完成后,及時將督辦事項原件、領導批示、處理意見、督辦情況報告等資料立卷歸入相應河(湖)的檔案。

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新建區河長制湖長制工作考核問責辦法

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為進一步推動各級政府履行職責,促進河長制湖長制工作貫徹落實,根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,結合工作實際,建立和完善新建區河長制湖長制工作考核問責辦法。

  • 考核對象

各鄉(鎮)人民政府,長堎工業園區管委會,新豐管理處。

  • 考核原則
  • 協調性原則。河長制湖長制考核與年度河長制湖長制工作要點相銜接、同部署。
  • 動態性原則。按照區級總河(湖)長會議確定的年度工作要點制度年度考核方案,確定考核內容和重點。
  • 權責相應原則。考核工作按照職責分工,由區級責任單位分別負責。涉及河長制湖長制工作綜合考核,由區河湖長制辦公室組織考核。

???? 三、考核程序

??? (一)制定考核方案。根據河長制湖長制年度工作要點,區河湖長制辦公室負責制定年度考核方案報區級總河(湖)長會議研究確定。方案主要包括:考核指標、考核評價標準及分值、計分方法及時間安排等。

(二)開展年度考核。根據考核方案,區河湖長制辦公室、區級責任單位根據分工開展考核。

(三)公布考核結果。計算各鄉(鎮)單個指標的分值和綜合得分,及時公布考核結果。

四、考核分工

(一)區河湖長制辦公室:負責河長制湖長制考核的組織協調工作,統計及匯總考核結果。

(二)區考評辦:負責將河長制湖長制考核納入區科學發展綜合考核評價體系,指導河長制湖長制工作考核。

(三)區發改委、區財政局:負責將河長制湖長制考核納入區生態補償體系。

(四)區人社局:負責將河長制湖長制年度工作任務納入區直責任部門年度績效考核內容。

相關區級責任單位根據考核方案中的職責分工制定評分標準和確定分值,并承擔相應考核工作。

  • 考核評價結果運用
  • 考評結果納入區科學發展綜合考核評價體系。
  • 考評結果納入區生態補償機制。

(三)考核結果由區政府發布并抄告區級責任單位及區組織、人事、綜治辦等有關部門。

六、責任追究

  河長制湖長制工作責任追究納入《江西省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》執行,對違規越線的責任人員及時追責。

新建區河長制湖長制工作督察制度

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  為加強對各地全面推行河長制湖長制工作的督察力度,確保河長制湖長制工作落到實處、見到實效,根據區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,結合工作實際,建立新建區河長制湖長制工作督察制度。

  一、督察組織

  (一)根據區級河(湖)長指示要求,由相關部門、單位牽頭開展以流域為單元的督察。

  (二)區河湖長制辦公室負責牽頭對全區河長制湖長制工作開展專項明查暗訪,原則上每年不少于2次。

  (三)區級相關責任單位按照“清河行動”分配的工作任務和職責分工,負責牽頭對相關專項整治行動開展督察,原則上每年不少于1次。

  二、督察對象

1.各鄉(鎮)政府、長堎工業園區管委會,新豐管理處

  2.區級河長制湖長制相關責任單位。

  三、督察內容

  (一)貫徹落實情況。區級總河(湖)長會議、區級河(湖)長會議及區級聯席會議等會議精神,區級河(湖)長及地方各級領導相關指示精神的貫徹落實情況;結合實際,對區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室印發《關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神的落實情況;各級河(湖)長履職情況。

  (二)基礎工作情況。河湖名錄確定,一河(湖)一策、一河(湖)一檔的建立,組織體系建立,相關制度完善,信息平臺建設,河湖長制辦公室設置及人員經費落實、河長制湖長制宣教等基礎性工作。

  (三)任務實施情況。統籌河湖保護管理規劃、落實最嚴格水資源管理制度、加強水污染綜合防治、加強水環境治理、加強水生態修復、加強水域岸線管理保護、加強行政監管與執法、完善河湖保護管理制度等8項任務的實施情況,嚴格湖泊水域空間管控、強化湖泊岸線管理保護、加強湖泊水資源保護和水污染防治、加大湖泊水環境綜合整治力度、開展湖泊生態治理與修復、健全湖泊執法監管機制、完善湖泊保護管理制度等7項任務的實施情況。

  (四)整改落實情況。中央、省、等部門檢查、督導發現問題以及媒體曝光、公眾投訴舉報問題的整改落實情況;各責任單位牽頭的“清河行動”、鄱陽湖新建湖區生態環境專項整治中問題整改落實情況;區河湖長制辦公室督辦問題的整改情況等。

  四、督察形式

  (一)會議督察。通過召開相關會議,聽取工作情況匯報進行督察。

  (二)現場督察。通過派出督察組,翻閱資料、實地查看情況進行督察。

  (三)暗訪督察通過不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、直奔基層、直插現場的形式進行督查。

  五、督察結果運用

  (一)督察結果納入全區河長制湖長制工作年度考核,作為河長制湖長制工作年度考核和獎勵的依據,并將督察結果抄報區級責任部門;

  (二)督察過程中發現的新經驗、好做法,通過《河長制湖長制工作簡報》《河長制湖長制工作通報》《河長制湖長制工作專報》等平臺肯定成績,總結推廣經驗,表揚相關單位和個人;

(三)督察過程中發現的工作落實不到位、進度嚴重滯后等問題,由區河湖長制辦公室下發督辦函,并抄報區級河(湖)長,必要時通報全區。

  六、督察要求

  (一)督察根據工作需要可組建專項督察組或聯合督察組,根據實際情況對督察組成員進行必要的培訓;

  (二)督察要堅持實事求是的原則,準確掌握工作進展情況及取得的成效,總結歸納出好經驗做法,深入查找存在的問題及根源,提出針對性、操作性強的意見建議或措施;

  (三)督察結束10個工作日內,牽頭單位向區河湖長制辦公室提交督察報告。區河湖長制辦公室將督察發現的問題及相關意見和建議反饋相關單位。

?? 新建區河長制湖長制體系驗收評估辦法

??? 為貫徹落實區委辦公室、區政府辦公室《關于印發新建區全面推行河長制工作方案的通知》(新辦字〔2017〕57號)和區委辦公室、區政府辦公室《印發關于進一步深化在湖泊實施湖長制的工作方案的通知》(新辦字〔2018〕74號)等文件精神,建立健全組織、制度體系,完善長效機制,規范和推進河長制湖長制體系建設的驗收評估,結合工作實際,制定本辦法。
??? 一、驗收原則
??? 驗收評估實行分級負責的原則,按照鄉(鎮)對村、區級對鄉(鎮)的方式逐級開展。
??? 二、驗收主體
??? 驗收評估的對象為各鄉(鎮)。
??? 三、驗收內容
??? 驗收評估的主要內容包括工作方案到位、組織體系和責任落實到位、相關制度和政策措施到位、監督檢查和考核到位等。
??? 四、驗收程序
?? (一)自驗自評:各鄉(鎮)政府在完成所轄村驗收評估的基礎上對本行政區域河長制湖長制體系建立情況進行自驗自評。
?? (二)驗收申請:各鄉(鎮)政府自驗自評得分在95分以上(含95分)的,于每年度12月初向區河湖長制辦公室提出驗收評估申請。各鄉(鎮)的驗收評估申請應當附所轄村的得分情況。
?? (三)驗收評估:區河湖長制辦公室在收到驗收評估申請后的15日內派出驗收評估小組開展驗收評估。
??? 五、驗收方法
?? (一)區級驗收評估小組通過聽取匯報、查閱資料、查看現場、問題質詢、電話抽查等方式,核實各鄉(鎮)河長制湖長制體系建立情況,并對照驗收評估標準予以賦分。
?? (二)隨機抽查一定數量村級河長制湖長制體系建立情況,并對照驗收評估標準予以賦分。
??? 六、評分辦法
?? (一)驗收進行量化賦分,實行百分制,95分以(含95分)視為通過驗收。
?? (二)驗收總得分由鄉(鎮)重點檢查得分和村隨機抽查得分兩部分組成。其中鄉(鎮)重點檢查得分占總得分的60%,按鄉(鎮)大小隨機抽取若干村作為抽查對象進行單獨賦分,其算術平均分為鄉(鎮)級抽查得分,占總得分的40%。
??? 七、驗收結果
?? (一)驗收得分95分以下的視為驗收不達標,區河湖長制辦公室發文限期整改,整改到位后重新申請驗收;兩次驗收均不達標的,由鄉(鎮)河(湖)長或副河(湖)長向區總河(湖)長或區副總河(湖)長作出說明。
?? (二)驗收結果由區河湖長制辦公室按程序上報區總河(湖)長、副總河(湖)長審定后通報。對成績突出、成效明顯的,給予通報表揚;對工作不力、驗收不合格的,給予通報批評。

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